Skip to content

Embrapii anuncia aporte de R$ 70 milhões

Embrapii

Para potencializar a capacidade produtiva e a competitividade das empresas brasileiras, o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI) e a Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial (Embrapii), organização vinculada ao MCTI, se uniram e criaram a Rede MCTI/Embrapii de Inovação em Inteligência Artificial.

A proposta é incentivar o uso de tecnologias de fronteira no processo produtivo da indústria nacional, oferendo um ecossistema de inovação com competências tecnológicas complementares, que contará com recursos não reembolsáveis e centros de pesquisas com infraestrutura e profissionais qualificados para apoiar a indústria a inovar, as chamadas Unidades Embrapii.

Incialmente, 17 Unidades Embrapii vão compor a Rede, compartilhando infraestrutura, competências e recursos humanos no desenvolvimento de soluções em diversas áreas: Machine Learning, Internet das Coisas, Big Data, Analytics, entre outras. Também serão destinados, em cinco anos, R$ 70 milhões de recursos à Rede, sendo R$ 20 milhões com foco em IA aplicado ao setor automotivo e agronegócio. Os recursos são provenientes da Lei de Informática e do Programa Rota 2030. Como o modelo de atuação da Embrapii prevê o coinvestimento do setor empresarial, estima-se que a criação da Rede gere cerca R$ 140 milhões em inovações (soma-se aos recursos da Embrapii, os valores da contrapartida das empresas e o recurso não financeiro das Unidades Embrapii – como uso de equipamento e pagamento de hora-homem).

Parte dos recursos serão utilizados para desenvolver a competência em Inteligência Artificial dos centros de pesquisas e fortalecer a capacidade de pesquisa, desenvolvimento e inovação nacional sobre o tema. Também planeja-se aproximar as Unidades Embrapii da fronteira internacional, promovendo o intercâmbio de conhecimento a colaboração recíproca com as principais redes de Inteligência Artificial do mundo, seja na Europa, Israel, América do Norte, entre outras.

Veja mais

NR-1 e riscos psicossociais: como o RH pode atuar na prevenção de problemas nas empresas

A atualização do capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora nº 1 trouxe para o centro da gestão de riscos ocupacionais uma discussão que há algum tempo já vinha ganhando espaço nas
Leia mais

O algoritmo não espera sua reunião de alinhamento: o que o caso Bruna Marquezine ensina sobre timing e tomada de decisão

Um caso que merece ser analisado novamente Você provavelmente se lembra do episódio que envolveu Bruna Marquezine e as marcas de cerveja que ganhou repercussão nas redes sociais há alguns
Leia mais

Liderança e legado: o que Dolly Parton ensina sobre construir algo que permanece

A morte de Dolly Parton, aos 80 anos, em 25 de agosto de 2026, provocou uma onda de homenagens que ultrapassou o universo da música. Artistas, empresários e personalidades destacaram
Leia mais

Maturidade na liderança: você sabe qual é o seu nível?

A maioria dos líderes acredita estar um nível acima de onde realmente está. O motivo é sempre o mesmo, e tem nome. Assumir uma posição de liderança não significa, necessariamente,
Leia mais

Split Payment: o que muda com a nova previsão para 2028 e como isso pode afetar o M&A

A Reforma Tributária continua redesenhando a forma como as empresas brasileiras administram seus impostos, processos e recursos financeiros. E uma das mudanças que mais merece atenção dos empresários é o
Leia mais

Liderança e finanças: por que todo líder precisa entender o básico, mesmo sem ser especialista

Muitos profissionais acreditam que finanças são responsabilidade exclusiva do setor financeiro ou da diretoria. Afinal, existem especialistas preparados para analisar demonstrativos, controlar o fluxo de caixa e elaborar planejamentos financeiros.
Leia mais